Мероприятия Компаний и Университетов

  • Чт
    03
    нояб.

    Потребность в HR-специалистах на рынке труда сегодня

    09:00 в г. Москва

    Всем студентам, которые специализируются на рынке труда, управлении персоналом, или интересуются этой сферой, а также - Внимание! - студентам бакалавриата, кто думает о продолжении учебы в магистратуре на программе "Социально-демографическая политика" рекомендуем посетить семинар, посвященный прикладным возможностям работы в рамках данной специальности. Ведет семинар Елена Жуланова, HR-директор компании Анкор в Москве Читать полный текст
  • Вс
    30
    окт.

    Идеальный работодатель. Какой он?

    в г. Россия

    Career.ru и FutureToday проводят опрос, чтобы выявить лучшего работодателя для молодых специалистов. Компания-победитель получит награду в номинации «Старт карьеры» на торжественной церемонии вручения наград Премии «HR-БРЕНД 2011» в феврале 2012 года. Среди респондентов, полностью заполнивших опросник и указавших свои действующие контактные данные, будет разыграно 2 iPad'a второго поколения! Читать полный текст
  • Чт
    30
    июня

    Опрос Changellenge с возможностью выиграть приз!

    в г. Москва

    Ваше мнение стоит Macbook Air >> Примите участие в создании кейса Changellenge >> Changellenge >> в настоящее время создаёт бизнес-кейс для HR-менеджеров ведущих компаний на рынке найма молодых специалистов (Большая 4ка, ведущие банки, консалтинговые компании, инвестионные компании, индустриальные компании). Мы хотели бы сделать кейс максимально приближенным к реальности и для этого нам важно Ваше участие в 5-минутном опросе. Читать полный текст
  • Ср
    15
    июня

    Management Trainee Program от L'ORÉAL

    в г. Москва

    Программа для молодых специалистов – Management Trainee Program (MTP) – существует во многих европейских филиалах L'OREAL и создана с целью подготовки и развития молодых менеджеров. Эта программа предназначена для выпускников и молодых специалистов, заинтересованных в получении опыта и дальнейшем карьерном росте. Читать полный текст
1 2 3 Дальше