В последние годы все больше кандидатов ищут работу всерьез и надолго и все больше работодателей стремятся найти сотрудников на многие годы, развивать их и «растить» внутри компании. От того, насколько правильно будет проведено и пройдено интервью, зависит, найдут ли кандидат и компания друг друга. Читать полный текст

Если вы знаете, в какой компании хотите работать (о том, как выбрать «компанию мечты», смотрите на стр. №10), ваш следующий шаг - тщательно подготовиться к отбору. Читать полный текст

Первый шаг в подготовке к интервью - сбор сведений о компании, в которую вы идете на собеседование, и о людях, с которыми вам предстоит встретиться.

Читать полный текст

Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Читать полный текст

Как вы себя зарекомендуете, как отнесетесь к работе, как проявите свои сильные стороны, как будете вести себя с другими сотрудниками - от этого будет зависеть ваша дальнейшая судьба в этой компании и во многих других.

Читать полный текст

Компании, как впрочем, и люди, уникальны и каждая компания предъявляет свои требования к сотрудникам, которые в ней работают. Есть ли в этих требованиях что-то общее? В этой статье мы попробуем структурировать требования компаний к личным качествам сотрудников, которых они хотят видеть в своих рядах. Читать полный текст